[VĨNH HƯNG IP - HƯNG YÊN] TUYỂN THỦ KHO

Mô tả công việc:

1. Quản lý toàn bộ hệ thống kho
2. Sắp xếp, cập nhật hồ sơ kho khoa học, các loại hàng hóa vật tư trong kho đảm bảo quy tắc 5S
3.Sắp xếp hàng trong kho theo đúng hướng dẫn của Nhà sản xuất đối với những hàng hóa mau hỏng và quy định về thời gian cần quản lý theo nguyên tắc nhập trước xuất trước
4.Tiếp nhận, kiểm tra các chứng từ, giấy tờ yêu cầu nhập, xuất hàng, giao hàng hay lưu chuyển hàng hóa theo quy định. Thực hiện việc nhập, xuất hàng hóa vật tư cho cá nhân, bộ phận liên quan
5.Theo dõi số lượng hàng hóa xuất nhập tồn kho hằng tuần và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu, đưa ra cảnh báo về số lượng hàng tồn trong kho không đủ xuất.
6.Thủ kho có trách nhiệm thường xuyên kiểm tra tình trạng cơ sở hạ tầng kho, đảm bảo không bị dột, cửa an toàn, các thiết bị chiếu sáng, thông gió, thiết bị PCCC trong điều kiện tốt. Nếu phát hiện bất kỳ các yếu tố thiếu hoặc gây mất an toàn cho việc bảo quản an toàn, duy trì chất lượng của hàng hóa, Thủ kho cần báo cáo ngay cho Ban lãnh đạo biết để có phương án khắc phục, sửa chữa kịp thời.
7. Tiến hành kiểm kê định kỳ theo quy định của công ty ( 2 lần/năm)
8. Thường xuyên đối chiếu số liệu nhập xuất tồn với kế toán kho và kế hoạch sản xuất

Yêu cầu công việc:

• Nam, Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyển ngành kế toán, kỹ thuật, cơ khí
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí thủ kho công ty sản xuất.Biết lái xe nâng.
• Thành thạo tin học văn phòng ( Word, Excel), ưu tiên biết sử dụng phần mềm kế toán FAST
• Phẩm chất chăm chỉ, chịu khó, có sức khỏe tốt.
  
  

Quyền lợi được hưởng:

- Mức thu nhập và phúc lợi hấp dẫn ( 10-13 triệu đồng), 
-  Làm theo giờ hành chính (8h-17h), nghỉ ngày chủ nhật.
- Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh công bằng.
-  Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, và quy chế của Công ty.
-  Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên, thưởng CBNV xuất sắc, thưởng các dịp Lễ, Tết...Đặc biệt thưởng hiệu quả kinh doanh lên tới 2 tháng lương ( Thu nhập ít nhất 14 tháng lương/năm)
- Đánh giá và Tăng lương định kỳ hàng năm
- Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được tham Các hoạt động Team building, Gala, Du lịch hè, các hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ khác...