Vĩnh Hưng đầu tư phát triển năng lực quản lý cấp trung năm 2021

Hiểu được điều này, ngày 20, 21 tháng 11 vừa qua, Vĩnh Hưng đã triển khai chương trình đào tạo “Phát triển năng lực Quản lý” – cho hơn 20 nhân sự là Cán bộ quản lý cấp trung và đội ngũ cán bộ nguồn, do Học viện chiến lược nhân sự HSM giảng dạy.

Mở đầu khóa đào tạo, TGĐ. Võ Tá Lương đã có đôi lời gửi gắm đến đội ngũ nhân sự và kỳ vọng sau khóa học.

TGĐ Võ Tá Lương chia sẻ với các giảng viên và học viên trước khi bước vào lớp học

Khóa học được diễn ra trong sự hào hứng, tham gia nhiệt tình, vui vẻ từ tất cả cán bộ quản lý của Vĩnh Hưng. Các kỹ kiến thức, kỹ năng và phương pháp giúp nâng cao năng lực quản lý như: tổ chức, phân công công việc hiệu quả; tạo động lực gắn kết đội ngũ nhân viên,… được truyền đạt và lồng ghép thông qua các video bài học tình huống, thuyết trình, hoạt động đội nhóm và trò chơi tương tác. Các thông điệp của bài học được đón nhận trong không khí sôi nổi, tích cực.

Các học viên sôi nổi tham gia hoạt động nhóm

Giảng viên không ngừng khích lệ học viên cởi mở, chia sẻ quan điểm, câu chuyện cá nhân trong quá trình quản lý nhân sự, từ đó đưa ra các giải pháp và lời khuyên giúp cho học viên giải quyết được những vấn đề còn tồn đọng cùng với những hướng giải quyết mới, những ý tưởng mới.

Khóa đào tạo kết thúc thành công đã để lại nhiều dư âm tốt đẹp, những trải nghiệm thú vị và những chia sẻ chân thành từ những câu chuyện và tình huống của mỗi cá nhân tham gia. Tất cả đã góp phần gắn kết tinh thần, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ quản lý, giúp nâng cao năng lực, kỹ năng trong công việc để từ đó góp phần hoàn thành mục tiêu chung của công ty trong thời gian sắp tới. Sau khoá đào tạo, các hoạt động theo dõi, hỗ trợ sẽ tiếp tục được Bộ phận Đào tạo triển khai để giúp học viên ứng dụng lý thuyết vào thực tế một cách hiệu quả.