-159x76-159x76.png){kind=logo}
Đào tạo KPI tại trụ sở công ty Vĩnh Hưng
Nắm bắt được tầm quan trọng của việc áp dụng BSC và KPI trong việc đánh giá hiệu quả công việc, Công ty CP thương mại tư vấn và xây dựng Vĩnh Hưng đã mời Thạc sỹ Lâm Phương Nga- chuyên gia Quản trị nguồn nhân lực của trung tâm đào tạo EduViet về giảng dạy cho Cán bộ cấp lãnh đạo của Công ty nhằm thực hiện việc áp dụng BSC và KPI vào hoạt động quản lý.
Khóa đào tạo đã được diễn ra vào ngày 23-24/9/2011 tại văn phòng trụ sở chính của công ty và được tập thể Ban giám đốc, các lãnh đạo phòng và các cán bộ nguồn quan tâm hưởng ứng.
Sau khi được chuyên gia giảng dạy và thực hành, cơ bản các Cán bộ của Vĩnh Hưng đã nắm chắc khái niệm và cách thức triển khai KPI trong Công ty. Trong thời gian tới, việc triển khai KPI tại Vĩnh Hưng sẽ diễn ra đồng bộ và hy vọng sẽ đem lại kết quả tốt, đáp ứng được tối đa các yêu cầu về đánh giá hiệu quả công việc, trên cơ sở đó sẽ có các chế độ thưởng, phạt cho từng bộ phận/ cá nhân một cách sát đáng. Đây cũng là một trong những chính sách ưu việt nhằm phát triển nguồn nhân lực hiện tại của Công ty.
By Vinh Hung's Admin