Khóa đào tạo đã được diễn ra vào ngày 23-24/9/2011 tại văn phòng trụ sở chính của công ty và được tập thể Ban giám đốc, các lãnh đạo phòng và các cán bộ nguồn quan tâm hưởng ứng.
Sau khi được chuyên gia giảng dạy và thực hành, cơ bản các Cán bộ của Vĩnh Hưng đã nắm chắc khái niệm và cách thức triển khai KPI trong Công ty. Trong thời gian tới, việc triển khai KPI tại Vĩnh Hưng sẽ diễn ra đồng bộ và hy vọng sẽ đem lại kết quả tốt, đáp ứng được tối đa các yêu cầu về đánh giá hiệu quả công việc, trên cơ sở đó sẽ có các chế độ thưởng, phạt cho từng bộ phận/ cá nhân một cách sát đáng. Đây cũng là một trong những chính sách ưu việt nhằm phát triển nguồn nhân lực hiện tại của Công ty.
By Vinh Hung’s Admin
